40年,弹指一挥间。未来的潍柴是属于青年人的。
那么,我们这代人,要给潍柴留下什么呢?
经历过跌宕起伏、领略过风云变化的谭旭光,以长者的关爱和智慧,如此教诲青年人:
要辩证看待物质与精神的关系,二者互为条件,才能共同推动事业发展。
要旗帜鲜明树立文化自信,这是潍柴71年发展历程的精神沉淀。
要做脱离低级趣味的人,做事要有底线,被人尊重比金钱更重要。
要将潍柴“钢铁团队、虎狼之师”的精神代代相传。
要发扬“一天当两天半用>‘5+2’‘白加黑’”的高效作风,营造万马奔腾的创新生态。
要把百年潍柴留给青年人,让青年人树立起“不争第一,就是在混”的人生信念。
2017年12月18日,谭旭光发布了潍柴2020-2030战略,提出了向千亿美元冲刺目标。
谭旭光说:我还有一个梦,我期待我能完成一半,把另一半交给我们的青年人去实现。