根据省、市基层农技推广体系改革与建设任务落实要求，紧紧围绕推进乡村产业振兴科技、人才需求，以普及绿色增产、资源节约、生态环保、质量安全等先进适用农业生产技术为目标，对县乡两级农技人员及特聘农技员，有计划、分层次、分类别开展培训，大力培育一支知识全面、技能过硬、服务优良的基层农技推广人才队伍。

　　一是扎实做好公费农科生定向培养，为实施乡村振兴战略提供有力的人才支撑。依托省内农业高等院校实施基层农技推广人才定向培养，重点为乡镇农技推广机构急需紧缺专业培养本科生，今年签订定向培养协议5人。

　　二是扎实做好基层农技人员素质提升工作，不断更新提升农技推广服务知识水平。按照省市部署要求，组织县乡农技推广人员开展省、市、县三级培训。遴选3名具有副高级以上具有专业技术职称、较高知名度和专业技术权威的基层农技推广机构在职人员，参加省举办的农技推广骨干人才培训班；遴选14名县棉技、环保、种子、农机、畜牧等行业站长参加省级培训班。组织遴选55名县乡农技推广机构在职骨干人员参加市级培训班。县级培训，围绕2020年度基层农技推广体系改革与建设任务实施，根据蔬菜、果树产业发展情况，组织技术指导员和特聘农技员开展县级培训，重点培训农业主推技术，共培训65人。

　　三是实施农技推广服务特聘计划，加强贫困地区科技和人才支撑。根据省市在省扶贫重点县实施特聘计划要求，在省扶贫重点乡镇，从乡土专家、种养能手、新型农业经营主体技术骨干中，招募蔬菜、果树专业特聘农技员，对省贫困村农业科技示范主体开展农技指导、咨询服务、政策宣贯。发挥特聘农技员在农业生产中示范带头作用，助力贫困村农民脱贫致富。